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       為提高青年員工的職業(yè)素養(yǎng)，加強員工隊伍建設，2021年4月19日，常熟中法市政工程有限公司舉行“騰飛計劃”青年員工訓練營開班儀式，市政公司青年員工27人參加。江蘇中法水務黨總支副書記秦燕、常熟中法市政公司常務副經理龔禮明出席開班儀式。

       龔禮明作開班動員講話，他對參加此次訓練營的青年員工寄予厚望并強調，作為市政公司中堅力量的青年員工有朝氣、有潛力、有拼勁，應珍惜學習機會，努力提高工作勝任力與執(zhí)行力，將自己打造成為一名有思想、有沖勁、能成事的優(yōu)秀青年員工，為公司實現(xiàn)高質量發(fā)展作出應有的貢獻。

       秦燕就“騰飛計劃”學習與培訓提出了具體要求，要求參訓人員注重理論聯(lián)系實際，加強溝通交流，積累學習成果，促進學習成果轉化，為公司全方位優(yōu)質的供排水服務作出新的貢獻。

       開班儀式結束后，特聘教師朱永濤開啟了訓練營第一課，作了題為《愛崗敬業(yè)，忠于職守》的主題分享。他結合自身工作經歷和實踐，從愛崗敬業(yè)的含義、一線干部和青年員工必須處理好的幾個關系、一線員工應具備的心理素質、當好一線干部員工應具備的條件等方面展開，勉勵青年員工在清醒認識自我的基礎上，堅持自己的職業(yè)選擇，勤于思考，以擔當作為、敢想敢干的激情去努力拼搏，逐步成長為一名優(yōu)秀的青年員工。

       本次“騰飛計劃”青年員工訓練營共分七個階段，持續(xù)到10月份，培訓課程涉及財務知識、崗位經驗分享、素質拓展等內容。